企業(yè)文化建設(shè)始于對(duì)核心價(jià)值觀的精心培育，終于核心價(jià)值觀的維護(hù)、延續(xù)和創(chuàng)新，這是成功企業(yè)不變的法則。通過(guò)企業(yè)文化的沉積和重塑，要讓員工形成符合企業(yè)要求的行為準(zhǔn)則和心智模式，發(fā)揮企業(yè)文化強(qiáng)有力的感召作用和激勵(lì)作用。通過(guò)企業(yè)價(jià)值觀的傳輸，以及企業(yè)規(guī)范、制度和職業(yè)道德建設(shè)，調(diào)節(jié)企業(yè)成員的自我行為，弘揚(yáng)文化氛圍，使企業(yè)能向社會(huì)展示良好的社會(huì)形象、管理風(fēng)格、經(jīng)營(yíng)狀況和積極的精神風(fēng)貌。

卡森集團(tuán)奉行“以人為本”的發(fā)展理念，從制度上維護(hù)員工合法權(quán)益，從素質(zhì)上教育員工，從生活上關(guān)愛(ài)員工，從工作上激勵(lì)員工，從安全上保障員工，從文化上陶冶員工，實(shí)施企業(yè)文化激勵(lì)考核，建立起企業(yè)與員工之間和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，共建和諧企業(yè)，締造百年卡森。企業(yè)文化是企業(yè)成功的靈魂。讓我們與文化同行，創(chuàng)造我們卡森人獨(dú)有的文化價(jià)值。

牛文化

卡森的標(biāo)識(shí)由kasen五個(gè)字母組成，k和n延伸出兩個(gè)向上的牛角，象征著卡森蒸蒸日上地發(fā)展。勤勤懇懇又充滿(mǎn)爆發(fā)力的“牛”是卡森的一個(gè)象征。本標(biāo)識(shí)為綠色，也象征著卡森重視環(huán)保的理念。

卡森的含義

“卡”字由“上”和“下”連成一體，意寓公司領(lǐng)導(dǎo)層與基層員工上下團(tuán)結(jié)、齊心合力辦企業(yè)；

“森”字由三個(gè)“木”組成，意寓公司發(fā)展日積月累，步步升華，象森林一樣茂盛繁榮。

卡森的含義即是“上下一心、眾木成林”，也成為企業(yè)的一種精神在傳播和弘揚(yáng)。

卡森以皮革起家，牛皮是卡森核心的產(chǎn)品之一。從牛身上提煉出來(lái)的“牛文化”成為卡森人特有的文化氣質(zhì)。奔牛圖包含兩層含義：一方面牛氣沖天，闖勁十足，充滿(mǎn)自信、積極向上；另一方面俯首甘為孺子牛，勤勤懇懇，腳踏實(shí)地。

卡森標(biāo)識(shí)

標(biāo)識(shí)采用“卡森”兩字的拼音“kasen”作母版，標(biāo)志著公司作為外向型企業(yè)接軌全世界、邁向國(guó)際化、鑄造一流品牌的信心與決心；將“kasen”藝術(shù)化，變形為公牛頭的圖形語(yǔ)言，設(shè)計(jì)靈感起源于公司以真牛皮革及沙發(fā)生產(chǎn)為主業(yè)，預(yù)示著牛皮革制造牛勁十足、堅(jiān)挺向上、牛氣沖天；拼音字母使用大自然的綠色，代表著公司崇尚綠色理念，倡導(dǎo)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，追求人與自然的和諧共存，這種綠色已被卡森人廣泛稱(chēng)為“卡森綠”。

企業(yè)精神：上下一心眾木成林

企業(yè)目標(biāo)：創(chuàng)世界品牌建百年卡森

企業(yè)宗旨：綠色制造環(huán)保先鋒國(guó)內(nèi)領(lǐng)先世界一流

企業(yè)工作作風(fēng)：勇于開(kāi)拓精于技能說(shuō)得好不如做得好

企業(yè)核心價(jià)值觀：統(tǒng)籌員工、企業(yè)和社會(huì)利益和諧發(fā)展

企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)：快人一步，搶占先機(jī)，掌握市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)

企業(yè)人才觀：以人為本、任人唯賢

企業(yè)安全理念：安全重于生產(chǎn) 生命高于一切

企業(yè)社會(huì)責(zé)任：勇于承擔(dān)，回報(bào)社會(huì)，共創(chuàng)和諧

企業(yè)質(zhì)量方針：鞣進(jìn)藝術(shù) 制出精品崇尚自然追求卓越

企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)：追求品質(zhì) 精心制造自然和諧顧客滿(mǎn)意

文化激勵(lì)

為深入貫徹黨中央“文化大發(fā)展大繁榮”的精神，推動(dòng)建立起一個(gè)“文化管理型”的公司，集團(tuán)重視和諧企業(yè)創(chuàng)建，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和優(yōu)越的生活環(huán)境，注重員工素質(zhì)教育和潛能發(fā)揮，關(guān)愛(ài)幫扶困難職工，開(kāi)展“十佳”、“最美”系列職工評(píng)選表彰，推行企業(yè)行為文化激勵(lì)考核，組織開(kāi)展年終文藝節(jié)目匯演，舉辦中秋聯(lián)晚會(huì)、游園活動(dòng)、卡拉OK演唱賽和一系列文體比賽活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余文化和精神生活，陶冶職工情操，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，形成了創(chuàng)新抓文化、文化促發(fā)展的管理體系。